Policisté
Krajské ředitelství policie Středočeského kraje nabízí 2 volná pracovní místa v oboru obrany a ochrany na pozici Policisté. Práce na plný úvazek v nepřetržitém provozu. Pracovní poměr s ohodnocením 37 550 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSV s maturitou. Místem pracoviště je Krajské ředitelství policie Středočeského kraje Dobříš, okres Příbram. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Petr Husák, tel.: 974 861 491, 724 115 246, e-mail: nabor.stredocesi@pcr.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Pozice: Policisté
Nástup: 1.11.2025, mzda: 37 550,-kč
Místo výkonu: Dobříš, 28. října 66, 263 01 Dobříš
Kontakt: Husák Petr, tel.: 974 861 491, 724 115 246, e-mail: nabor.stredocesi@pcr.cz
Upřesňující informace:
MÁŠ ODVAHU? PŘEKONEJ SVOJE HRANICE SPOLEČNĚ S NÁMI.
Požadujeme: plnoletost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, vzdělání úplné střední s maturitou, státní občanství ČR.
Nabízíme:
zajímavou a perspektivní práci příslušníka POLICIE ČR, široké uplatnění v rámci organizace, kariérní růst, možnost studia při zaměstnání, mladý kolektiv, jistotu stabilního příjmu. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 150 000 Kč.
Zaměstnanecké výhody:
základní doba služby 37,5 hodin týdně, 6 týdnů dovolené, pravidelná lékařská péče, příspěvky na penzijní připojištění, na kulturní nebo jiné akce z fondu kulturních a sociálních potřeb, po patnácti letech služby nárok na doživotní výsluhový příspěvek a ozdravný pobyt v délce 14 kalendářních dní v roce nad rámec dovolené, dále je policistům zajištěna bezplatná psychologická péče a provoz anonymní Linky pomoci v krizi
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
Místo výkonu práce:
Dobříš
Platové ohodnocení:
37 550 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
37.5
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Petr Husák
Telefon: 974 861 491, 724 115 246
E-mail: nabor.stredocesi@pcr.cz
Referenční číslo ÚP:
32126580712
Poslední aktualizace:
29. 10. 2025